春節招聘文案？

文案應聘求職-01

過春節的時候，有一些飯店就會特別的忙碌，可能就要臨時的招聘一些臨時工，這時候就可以把他們的工作要求還有工資都寫出來，有意愿的人可能就去應聘。

文案應聘求職-02

賺錢的方式千萬種

但成長的歸途只有一條

這一次不做咸魚

翻身做牛人

再招崗位XXXX

尋找原因拼搏向上的你

付出與得到成正比

節后面試約定你

如何招聘文案策劃人員？

1、確定招聘原則

品德優良，學習能力適應能力強。有較強的文字功底，專業知識扎實，能滿足公司業務范圍內的各項工作，服從公司的安排分配，履行各項規章制度，具有良好的職業操守，有兩點團隊合作精神以及飽滿的工作熱情，身體健康。

二、招聘方式的選用

考慮到招聘的費用及招聘人數，選用網絡招聘。通過在51job、智聯招聘、廣東人才網、趕集網等一些點擊率較高的網站發布招聘信息。

三、招聘信息發布

1、公司相關信息：文字介紹以及能反映公司業務和健康積極精神風貌的員工活動圖片，讓求職者在充分了解本公司的前提下前來應聘。

2、崗位職責及要求描述，盡可能做到詳細。

如：大專以上學歷，營銷策劃類相關專業畢業，兩年以上文案策劃相關工作經驗，有豐富活動策劃提案者優先，攜帶相關作品；出色的文字和語言表達能力，思維敏捷、視野開闊，具備獨立完整的策劃、提案、活動執行能力；良好的客戶溝通能力及心理承受能力；熟悉掌握辦公軟件的使用；負責相關項目的撰寫、提案及執行管理；負責客戶和同事間的協調溝通，滿足客戶項目要求，順利完成項目執行；有較強的邏輯思維能力、創意、策劃能力，并具備良好的溝通表達能力；有團隊意識，為人親善，脾氣和藹，團結同事，服從公司領導安排，有奉獻精神。

四、招聘流程

1、篩選簡歷：嚴把簡歷篩選關，對于不符合崗位職責要求的直接淘汰，對于簡歷符合要求的則通過其前工作單位確認其信息真實性；

2、電話通知面試：通知面試前需

稍微確認有關的信息，比如說學歷、工作經驗方面的。 3面試：面試組由人事部以及專業的文案策劃（在本行業做過為佳）組成。

根據應聘者提供的資料，主要考察以下幾項：學歷是否與招聘要求一致 ，工作經驗是否為兩年以上，個人經歷是否真實， 對工作的理解是否與企業經營方針一致，面試組要對每個人的特長和不足進行充分的評價分析，確定初步選擇意向后，通過特定方式（如心理測試）考核其創新能力，擇優錄用。

4、結果反饋：面試通過后，根據情況確定其報到時間，辦理相關入職手續，試用一個月，試用期對其進行考核跟蹤反饋，合格則轉正。

招聘精英的句子？

文案應聘求職-01

在這里能夠有你想要的舞臺，我覺得在這里能夠賦予你更多的能量，在這里就是你人生中的一個跳板，這就是新年的開始，我們在招聘精英，如果有需要到來的，請速速前往，因為名額有限，我們對于所有招聘人的要求也特別的高，但是我需要所有的精英來到這里，能夠讓你們實現自己的價值。

文案應聘求職-02

1、手觸未來，求職天下。

2、用人之長，容人之短。

3、人才哪里找，伯聞最明了。

4、牽手就業，心系人才。

5、求職好薪領航，創造人生輝煌。

6、你給我信任，我還你美好未來。

7、重視人才、善用人才、培養人才、留住人才。

8、先學會做人，再學會做事。

9、成功的抉擇，美好的前程。

10、有才有職有伯聞，大展宏圖共天下。

11、伯聞天下匯賢士，獲才就職展前途。

12、手就業，心系人才。

13、涉獵天下英才，拓展錦繡前程。

14、伯聞天下，尋覓千里馬。

15、企業招聘我幫忙，你來求職我服務。

16、良禽擇木而棲，賢士擇人而勞。

17、施展才華的舞臺，實現夢想的搖藍。

18、我們崇尚專注一生的事業，更贊嘆自由奔放的靈魂。